El objetivo de este banco de hojas de vida es que la selección del personal sea por méritos, incluyente y democrática.
La alcaldesa de Bogotá, Claudia López, puso en funcionamiento la plataforma ‘Talento No Palanca’, a través de la cual se seleccionarán a 4.000 contratistas para trabajar con el gobierno local.
La plataforma web está bajo el dominio: www.talentonopalanca.gov.co y es administrado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD).
El sistema ya fue habilitado para que los ciudadanos puedan poner sus conocimientos y experiencia a disposición de la ciudad. Las entidades distritales buscarán en la base de perfiles las hojas de vida que requieran para cumplir con sus estrategias y proyectos.
¡Porque creemos que el mérito y las capacidades valen, abrimos hoy la plataforma #TalentoNoPalanca!
Inscríbete en https://t.co/zRNxmWLMEe y allí las entidades del Distrito buscarán, al menos, 4.000 perfiles durante este año para cumplir las tareas que se han propuesto. pic.twitter.com/eukjpF9HYL
— Claudia López ???? (@ClaudiaLopez) January 28, 2020
