Aquellos trabajadores que ganen más del salario mínimo deben recibir un aumento, pero no del 10,07 %
Según lo dicho por Iván Jaramillo, analista de la Universidad Rosario, a las personas que ganen más del salario mínimo se les debe hacer un ajuste salarial respecto a la inflación.
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Hace poco más de una semana, el presidente Iván Duque firmó un decreto que fijó el monto del salario mínimo sobre un millón de pesos, que con el subsidio de transporte quedaría en 1.117.172 pesos.
Según datos revelados por el DANE, afirman que cerca de 10,2 millones de trabajadores reciben un salario mínimo mensual en el país, lo que representa al 51,1 % del total de trabajadores. La otra porción recibe un sueldo mayor o menor al pactado.
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Luego del aumento, la porción que recibe ingresos mensuales mayores al monto pactado se pregunta si también son beneficiarios de ese aumento del 10,07 % a su sueldo.
Iván Jaramillo, aseguró que las empresas no están obligadas a aumentar el monto pactado por Iván Duque a todos sus trabajadores, sino únicamente a quienes ganen el salario mínimo.
“En Colombia el incremento fijado para el 2022 es aplicable exclusivamente para trabajadores que devenguen un salario mínimo. Para quienes reciban una cifra superior, el aumento que les corresponde es el referente al ajuste del porcentaje de inflación”, dijo Jaramillo.
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En otras palabras, quienes ganen más del salario mínimo deberán tener un aumento con respecto al aumento de la inflación o del IPC (índice de precios al consumidor), que, según el analista, se conocerá en las primeras semanas de enero y que varios economistas proyectan que será de un 5,5 % o 5,6 %.
En lo que respecta a los servidores públicos, este incremento no tiene ninguna incidencia en ese sector, pues, según Jaramillo, los funcionarios tienen un esquema de incrementos y ajustes diferenciales, conforme a disponibilidades presupuestarias dispuestas por la presidencia.
