ight:90px" data-ad-client="ca-pub-4645133880749143" data-ad-slot="1920590750" data-full-width-responsive="false">

Este proyecto beneficia a todos los jóvenes entre 14 y 28 años que participen en los procesos de selección

 

Ya se expidió el Decreto 952 de 2021, mediante el cual se establece que el 90 % de la experiencia obtenida por los jóvenes en sus prácticas será válida como comprobación laboral para aspirar a nuevos cargos.

Consultora francesa ofrece 11 vacantes para colombianos

Esto aplica para prácticas laborales, pasantías, monitorias y grupos de investigaciones de entidades educación superior de pregrado y postgrado, educación técnica, tecnológica, universitaria, educación para el trabajo y desarrollo humano, formación profesional integral del SENA, escuelas normales superiores, para que sea válida como experiencia profesional en los procesos de acceso a empleos públicos.

Otros beneficios

Importancia de los equipos de trabajo en las organizaciones

“También establecimos que los jóvenes que han tenido un contrato laboral o de prestación de servicios antes de su graduación puedan certificar esa experiencia profesional en los concursos de meritocracia que se adelantan en la Comisión Nacional del Servicio Civil, así como los otros procesos de vinculación y contratación en el empleo público”, informó el Director de Función Pública, Nerio José Alvis Barranco.

Gobierno llegó a acuerdo salarial con el sector público

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here