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Habrá nuevas reglas en la carrera, más y mayores condiciones para servir y proteger

 

El ministro de Defensa, Diego Molano, lanzó a través de un comunicado de prensa los principios de la Reforma a la Policía, que ya se están estudiando en el Congreso para lanzarlo como proyecto de ley en la próxima legislatura.

Reforma a la Policía

“Una Policía Nacional más visible en las calles, que atienda los requerimientos de los ciudadanos rápida y efectivamente, que sea mejor, con uniformados capacitados plenamente en derechos humanos y certificados en el uso legítimo de la fuerza”, dice el comunicado del Ministerio de Defensa.

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El Ministro de Defensa, al explicar los alcances del proyecto, ha señalado que la transformación de la Policía incluye reforzar la seguridad en las calles.

“Un proyecto de ley que busca que todos los policías de Colombia sean certificados en procedimientos policiales, que todos los uniformados de Colombia sean certificados y capacitados en el uso de la fuerza, que todos los funcioanarios sean certificados por supuesto en derechos humanos”, explicó Molano.

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Régimen disciplinario

Adicional a esta reforma, se presentará un proyecto de ley de régimen disciplinario “más estricto, más expedito porque queremos que los procedimientos le permitan a Colombia tener más respuestas y más rápidas, que incluyan temas como el del enfoque de género, donde los derechos humanos en la estructura de la Policía sean transversales”, según ha informado el Ministro.

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ABC de la reforma

¿Cuáles serán los cambios?

Habrá nuevas reglas en la carrera, más y mayores condiciones para servir y proteger.

¿Cómo se daría esa modernización del sistema educativo policial?

Se crea la Dirección de Educación Policial, se implementan nuevos programas profesionales de profesionalización y se adoptan mecanismos que faciliten la participación de la sociedad civil y organizada.

¿A qué se refiere con rediseño organizacional?

Se refiere a la promoción, supervisión y vigilancia de los derechos humanos en la institución, a un rediseño de la estructura organizacional y de funcionamiento.

¿En qué consiste el nuevo estatuto disciplinario?

Consiste en garantizar una mayor celeridad y capacidad investigativa en los procesos disciplinarios, en adoptar un nuevo sistema de recepción y seguimiento a las quejas y denuncias.

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