Cada año el valor de estos aportes aumenta en línea con el salario mínimo.

El incremento del aporte en salud y pensión para este año es del 6 por ciento, lo cual quiere decir que los empleados que ganan un salario mínimo mensual y pagaban 103 mil 600 pesos en 2019, ahora deben cancelar 109 mil 800 pesos para cubrir aportes a la salud.

De la misma manera, en aportes a pensión los trabajadores aportaban en el 2019 132 mil 500 pesos y para el 2020 deben aportar un total de 140 mil 500 pesos.

Por ello, el experto en seguridad social Germán Linares, explicó lo siguiente: “si hablamos de un trabajador que tenga contrato con una empresa, este aporte que es del 12.5% del ingreso obtenido, es compartido, por lo que el 4% lo aporta el trabajador el 8.5% lo aporta el empresario. En términos de pensión hablamos de una tarifa del 16% de cuál el 4% lo aporta el trabajador y el 12% lo aporta el empresario”.

Contrario a lo que sucede con las personas independientes que deben cancelar la totalidad de sus aportes, en el caso de seguridad social dichos trabajadores tendrán que pagar más de 250 mil pesos.

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